Chargé des Ressources Humaines
Titre RNCP niveau 6 (Bac+3)
Gérer l'administration du personnel, la paie, le recrutement et la formation, en s'appuyant sur le digital RH.
La gestion des ressources humaines est un enjeu clé de développement et de pérennité des entreprises. Le chargé des RH est garant du respect de la législation sociale et intervient sur toute la gestion opérationnelle RH : administration du personnel, paie, formation, recrutement et digitalisation des processus.
Objectifs
- Gérer l'administration du personnel et le reporting RH
- Piloter l'activité paie
- Gérer la formation et le recrutement
- Contribuer à la transformation digitale RH
La gestion des ressources humaines est un enjeu clé de développement et de pérennité des entreprises. Le chargé des RH est garant du respect de la législation sociale et intervient sur toute la gestion opérationnelle RH : administration du personnel, paie, formation, recrutement et digitalisation des processus.
Objectifs
- Gérer l'administration du personnel et le reporting RH
- Piloter l'activité paie
- Gérer la formation et le recrutement
- Contribuer à la transformation digitale RH