Bac+5 Gestion & Ressources humaines
MRH Manager des Ressources Humaines
Titre RNCP niveau 7 (Bac+5)
Définir la stratégie RH d'une organisation et conseiller la direction : politique RH, dialogue social, talents.
Ce titre de niveau 7 s'adresse à celles et ceux qui veulent participer à la définition stratégique des objectifs RH de l'entreprise. La mission de conseil auprès de la direction y est primordiale : stratégie, expérience collaborateur, rémunération, risques sociaux et management d'un service RH.
Objectifs
- Management et stratégie des ressources humaines
- Gestion des compétences et des formations
- Communication et négociation sociale
- Recrutement et réglementation sociale
Ce titre de niveau 7 s'adresse à celles et ceux qui veulent participer à la définition stratégique des objectifs RH de l'entreprise. La mission de conseil auprès de la direction y est primordiale : stratégie, expérience collaborateur, rémunération, risques sociaux et management d'un service RH.
Objectifs
- Management et stratégie des ressources humaines
- Gestion des compétences et des formations
- Communication et négociation sociale
- Recrutement et réglementation sociale